w
DIE KUNST,
RECHT ZU BEHALTEN
DIE KUNST, RECHT ZU BEHALTEN
Wir sind spezialisiert auf die Bereiche
A r b e i t s r e c h t
F a m i l i e n r e c h t
E r b r e c h t
Unsere
Rechtsanwaltsgesellschaft
ist
hochspezialisiert
auf
die
Bereiche
Arbeitsrecht,
Familienrecht und Erbrecht.
So
ist
Rechtsanwalt
Bergert
überwiegend
als
Fachanwalt
im
Arbeitsrecht
-
auch
bei
Streitigkeiten
von
und
mit
Betriebsräten
-
und
Rechtsanwältin
Bergert
vorwiegend
im
Familienrecht
und
Erbrecht
tätig.
Gern
stehen
wir
Ihnen
aber
auch
in
anderen
Bereichen,
insbesondere
im
allgemeinen
Zivilrecht,
zur
Seite.
In
speziellen
Bereichen,
insbesondere
bei
strafrechtlichen
und
steuerrechtlichen
Bezügen,
arbeiten
wir
zudem
mit
kompetenten
Fachanwälten und Steuerberatern zusammen.
Wir vertreten Sie bundesweit
Sie
werden
durch
unsere
Rechtsanwaltsgesellschaft
umfassend
und
erfolgsorientiert
-
juristisch
wie
fachübergreifend
-
beraten
und
deutschlandweit
gerichtlich
sowie
außergerichtlich
vertreten.
Wir
vertreten
Sie
selbstverständlich
in
Görlitz,
Bautzen
und
Umgebung, aber auch bundesweit.
Unser Profil:
Anwaltliche Spezialisierung und Fortbildung für Ihren Erfolg
Um im Einzelfall noch tiefer in das jeweilige Sachgebiet vordringen zu können, ist auch bei Rechtsanwälten eine Spezialisierung unumgänglich und für Sie als Mandanten von großem Vorteil.Was Sie auf unseren Internetseiten erwartet
Neben
einer
Darstellung
unserer
Tätigkeiten
finden
Sie
Neuigkeiten
in
vielen
Bereichen,
so
unter
anderem
umfangreiche
arbeitsrechtliche
Informationen
für
Arbeitnehmer,
Arbeitgeber
und
Betriebsräte.
Ratschläge,
um
Stolperfallen
im
Arbeitsrecht
zu
vermeiden
und
unseren
Arbeitsrecht-Informationen
mit
aktuellen
Informationen
und
Urteilen
(auch
zum Download) aller Art.
© Rechtsanwalt Ralf Bergert, Elisabethstr. 33, 02826 Görlitz, anwalt@bergert.info DATENSCHUTZ
IMPRESSUM
AKTUELLES
Achtung: Abfindung bei Kündigung: Für alle Arbeitnehmer, die 2024 eine Abfindung bekommen, gelten Änderungen bei der Versteuerung. Diese müssen nunmehr vom Arbeitnehmer beim Finanzamt beantragt werden (sog. Fünftelregelung). Equal-Pay ist keine Verhandlungssache: BAG stärkt Rechte von Frauen beim Anspruch auf gleichen Lohn (BAG vom 16.01.2023, Az. 8 AZR 450/21) Änderungen des Nachweisgesetz zum 01.08.2022 - Dringender Handlungsbedarf für alle Arbeitgeber, Bußgelder drohen! ( Informationsschreiben - PDF ) Der Landkreis Görlitz nimmt immer wieder Befristungen von Arbeitsverträgen vor. Am 12.04.18 hat das Arbeitsgericht Bautzen in einer von uns erstrittenen Entscheidung des Arbeitsgerichts Bautzen das Arbeitsverhältnis einer Mitarbeiterin entfristet. mehr... Viele Arbeitsverträge enthalten zu Lasten der Arbeitnehmer lange Kündigungsfristen. Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr entschieden, dass die Verlängerung der gesetzlichen Kündigungsfristen unangemessen sein kann (BAG v. 26.10.17, 6 AZR 158/16) mehr...Was Sie beachten
sollten
Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche Stolperfallen und Fristen mehr... Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter und vertreten SIe gern!B E R G E R T
R e c h t s a n w a l t s g e s e l l s c h a f t m b H
R E C H T S A N W Ä L T E U N D F A C H A N W Ä L T E
Elisabethstraße 33 - 02826 Görlitz
Tel. 03581 41 34 52 eMail anwalt@bergert.info Fax: 03581 41 34 55 Internet www.bergert.info Parkmöglichkeiten vor dem Haus, Wir beraten Sie gern auch per Video. Fragen Sie uns!
Videokonferenzen
Wir führen auf telefonische Nachfrage gern mit Ihnen gern Videokonferenzen. Fragen Sie uns!
Sicherheit
Auf Wunsch stellen wir g ern eine leicht bedienbare Verschlüsselung des Schriftverkehrs über MavoRA oder WebAkte zur Verfügung. Fragen Sie uns!
w
DIE KUNST,
RECHT ZU BEHALTEN
Wir sind spezialisiert auf die Bereiche
Arbeitsrecht,
Familienrecht
Erbrecht
So
ist
Rechtsanwalt
Bergert
überwiegend
als
Fachanwalt
im
Arbeitsrecht
-
auch
bei
Streitigkeiten
von
und
mit
Betriebsräten
-
und
Rechtsanwältin
Bergert
vorwiegend
im
Familienrecht
und
Erbrecht
tätig.
Gern
stehen
wir
Ihnen
aber
auch
in
anderen
Bereichen,
insbesondere
im
allgemeinen
Zivilrecht,
zur
Seite.
In
speziellen
Bereichen,
insbesondere
bei
straf-
und
steuerrechtlichen
Bezügen,
arbeiten
wir
zudem
mit
kompetenten
Fachanwälten und Steuerberatern zusammen.
Unser Profil:
Anwaltliche Spezialisierung und
Fortbildung für Ihren Erfolg
Um im Einzelfall noch tiefer in das jeweilige Sachgebiet vordringen zu können, ist auch bei Rechtsanwälten eine Spezialisierung unumgänglich und für Sie als Mandanten von großem Vorteil.Wir vertreten Sie bundesweit
Sie
werden
durch
unsere
Rechtsanwaltsgesellschaft
umfassend
und
erfolgsorientiert
-
juristisch
wie
fachübergreifend
-
beraten
und
deutschlandweit
gerichtlich
sowie
außergerichtlich
vertreten
.
Wir
vertreten
Sie
selbstverständlich
in
Görlitz,
Bautzen
und
Umgebung, aber auch bundesweit.
Was Sie auf unserer
Internetseite erwartet
Neben
einer
Darstellung
unserer
Tätigkeiten
finden
Sie
Neuigkeiten
in
vielen
Bereichen,
so
unter
anderem
umfangreiche
arbeitsrechtliche
Informationen
für
Arbeitnehmer,
Arbeitgeber
und
Betriebsräte.
Ratschläge,
um
Stolperfallen
im
Arbeitsrecht
zu
vermeiden
und
unseren
Arbeitsrecht-Informationen
mit
aktuellen
Informationen
und
Urteilen
(auch
zum
Download) aller Art.
Sichere und geheime Kommunikation
mit Ihnen ist uns wichtig
Auf
Ihren
Wunsch
stellen
wir
Ihnen
gern
eine
leicht
bedienbare
Ende-zu-Ende-
Verschlüsselung
des
gesamten
Schriftverkehrs
über
das
System
MavoRA
zur
Verfügung.
Fragen Sie uns!
mehr...
© RA R. Bergert (4/24) DATENSCHUTZ /
IMPRESSUM
Letzte
Nachricht
Achtung: Abfindung bei Kündigung: keine Automatik bei der sog. Fünftelregelung). Änderungen des Nachweisgesetz zum 01.08.2022 - Dringender Handlungsbedarf für alle Arbeitgeber, Bußgelder drohen! (weitere Infos - PDF) Wirksamer Aufhebungsvertrag ohne Bedenkzeit möglich! (BAG vom 24.02.2022, 6 AZR 333/21) Landkreis Görlitz und unwirksame Befristungen des Arbeitsvertrages mehr... BAG entscheidet zu unzulässigen Fristen zur Kündigung in Arbeitsverträgen (BAG v. 26.10.17, 6 AZR 158/16) mehr...Was Sie
beachten
sollten
Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche Stolperfallen und Fristen mehr...Letzte
Nachricht
Rechtssprechungs- änderung zum Verfall des Urlaubs am 31.12. / 31.03.: Nach einer neuen Entscheidung des EuGH verfällt der Urlaub nicht mehr, wenn der Arbeitgeber in diesem Zeitraum keinen Urlaub angewiesen hatte (EuGH. Urt. v. 06.11.2018, C-619/16 und C-684/16). Haben Sie Fragen.? Wir helfen Ihnen gern weiter und vertreten Sie gern!
