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DIE KUNST,
RECHT ZU BEHALTEN
AKTUELLES
Der
Landkreis
Görlitz
nimmt
immer
wieder
Befristungen
von
Arbeitsverträgen
vor.
Am
12.04.18
hat
das
Arbeitsgericht
Bautzen
in
einer
von
uns
geführten
Verfahren
des
Arbeitsgerichts
Bautzen
das
Arbeitsverhältnis
einer
Mitarbeiterin
entfristet.
mehr...
Viele
Arbeitsverträge
enthalten
zu
Lasten
der
Arbeitnehmer
lange
Kündigungsfristen.
Das
Bundesarbeitsgericht
hat
nunmehr
entschieden,
dass
die
Verlängerung
der
gesetzlichen
Kündigungsfristen
unangemessen
sein
kann.
Hier
müssen
unbedingt
die
Arbeitsverträge
nachgebessert
werden,
um
Probleme
zu
verhindern
(BAG v. 26.10.17, 6 AZR 158/16).
mehr...
Was Sie beachten
sollten
Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche
Stolperfallen und Fristen
mehr...
Wichtig zu wissen
Änderung
der
Rechtssprechung
zum
Verfall
des
Urlaubs
am
Jahresende bzw. zu Ende März:
Nach
einer
neuen
Entscheidung
des
EuGH
verfällt
der
Urlaub
nicht
mehr,
wenn
der
Arbeitgeber
in
diesem
Zeitraum
keinen
Urlaub
angewiesen hatte
(EuGH,
Urt.
v.
06.11.2018,
Az.
C-
619/16 und C-684/16),
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Wichtige
Gesetzesänderung
Zukünftig können Sie als
Arbeitgeber Mindestarbeitszeiten
vereinbaren und hiervon 25% nach
oben oder 20% nach unten
abweichen, ohne dass Sie
dauerhaft an die geänderten
Arbeitszeiten gebunden sind
(§ 12 Abs. 2 TzBfG, ab 01.01.19)
Haben Sie Fragen?
Wir helfen Ihnen gern weiter und
vertreten SIe gern!
Für Arbeitnehmer
Wir helfen Ihnen bei:
Kündigung
Abmahnung
Auflösungsverträgen
ausstehenden Lohn- und
Gehaltsansprüchen
Überstundenvergütungen
Sondergratifikationen (Weihnachtsgeld
u.a.)
Dienstwagenregelung
Unfällen mit Dienstwagen
und auf
Dienstfahrten
Mobbing
Diskriminierung
Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz
und
den Arbeitsschutz
Fragen zum Mutterschutz
und
Elternzeit
Wahrung von
Schwerbehindertenrechten
Fragen zum Zeugnis
Durchsetzung von
Ansprüchen aus
einem
Tarifvertrag,
Betriebsvereinbarungen
und
betrieblicher Übung
und bei Ihrem ganz eigenen Konflikt
mit Ihrem
Arbeitgeber
Spezialwissen, langjährige Erfahrung
und ständige Fortbildungen
Rechtsanwalt
Ralf
Bergert
ist
Fachanwalt
für
Arbeitsrecht
und
Fachanwalt
für
Sozialrecht.
Beide
Titel
wurden
ihm
von
der
Rechtsanwaltskammer
Sachsen
aufgrund
der
nachgewiesenen
vertieften
Kenntnisse
des Arbeitsrechts und Sozialrechts und einer jahrelangen praktischen Tätigkeit auf diesem Gebiet verliehen.
Fachanwälte müssen sich jährlich mindestens 15 Stunden fachbezogen fortbilden.
Aktuelles zum Arbeitsrecht
Informieren Sie sich über aktuelle Entscheidungen und Wissenswertes rund um das Arbeitsrecht.
© Rechtsanwalt Ralf Bergert, Elisabethstr. 33, 02826 Görlitz, anwalt@bergert.info DATENSCHUTZ
IMPRESSUM
B E R G E R T
R e c h t s a n w a l t s g e s e l l s c h a f t m b H
R E C H T S A N W Ä L T E U N D F A C H A N W Ä L T E
Elisabethstraße 33 - 02826 Görlitz
Tel.
03581 41 34 52
eMail
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Fax:
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Wir beraten Sie gern auch per Video. Fragen Sie uns!
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Sachsen
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Kenntnisse
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Für Arbeitgeber:
Wir unterstützen Sie bei der
Umsetzung Ihrer unternehmerischen
Entscheidungen, u.a. bei:
Kurzarbeit
befristeten und unbefristeten
Arbeitsverträgen
Dienstwagenordnung
Bonusvereinbarungen
Zielvereinbarungen
Abmahnungen
Kündigungen einschließlich
Änderungskündigungen
Zeugnissen
Betriebsvereinbarungen
und bei Ihren ganz speziellen
Problemen
Wir beraten und unterstützen Sie bei:
Lösung innerbetrieblicher Konflikte
mit und zwischen Mitarbeitern
im Betriebsverfassungsrecht
(Betriebsrat)
Beschlussverfahren gegen den
Betriebsrat
Einigungsstellenverfahren
Interessenausgleich und
Sozialplanverhandlungen
im Tarifrecht, insbesondere beim
Streit gegenüber Gewerkschaften
im Bereich der
Arbeitnehmerüberlassung
sozialversicherungsrechtliche
Probleme
und bei Ihren ganz speziellen
Problemen
Für Arbeitnehmer
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Kündigung
Abmahnung
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ausstehenden Lohn- und
Gehaltsansprüchen
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(Weihnachtsgeld u.a.)
Dienstwagenregelung
Unfällen mit Dienstwagen
und
auf Dienstfahrten
Mobbing
Diskriminierung
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Arbeitszeitgesetz und
den
Arbeitsschutz
Fragen zum Mutterschutz
und
Elternzeit
Wahrung von
Schwerbehindertenrechten
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Ansprüchen
aus einem
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Betriebsvereinbarungen
und
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und bei Ihrem ganz eigenen
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Arbeitgeber